两天前，公司的保洁员离任了，导致这几天公司一向没有人清扫卫生。老板十分着急，要求我必须在今日招聘一位新的保洁阿姨。上午，我面试了一位52岁的阿姨。她看起来干净利落，与她聊了一会天后，我觉得她在每个方面都很合适这个岗位。所以我让她先把整个公司清扫一遍，当作试用期，并让老板亲身评价她的作业体现后再做终究决议。
阿姨勤劳地作业了两个多小时，将整个公司清扫得面目一新。合理我预备告知阿姨明日真实开端作业，每天清扫两次时，单位的副经理找我曩昔说刚刚和老板商议好了，决议将保洁岗位留给他家里的亲属。老板现已赞同了这个组织。所以我去确认了一下老板的定见，他表明只需要告知阿姨回家等音讯，而且不需要再考虑其他工作。
关于这样的成果，我感觉到很不满足。因而我想给阿姨付出一些酬劳作为雇佣她作为临时工的补偿。现在的工资水平十分高，装饰工人一天都要400-600元。可是，老板不赞同付出额定的钱给阿姨。
我走到大厅，告知阿姨面试失利了，对不住，领导没有赞同雇佣她。当阿姨走出大楼后，我跟着出去给她递了200元。可是阿姨坚决回绝承受，并告知我她现已退休两年了，有养老保险，不缺钱花。她仅仅觉得在家里待着无事可做，想找点工作做做，究竟她还年青精干动活。
以上便是这一个意外的面试故事的全过程。阿姨展示出了坚韧和忘我的质量，在面临波折时勇敢地面临并寻觅新的时机。回来搜狐，检查更加多
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