依据澄迈县人社局澄迈县财政局《关于印发澄迈县公益性岗位开发办理暂行规则(修订)的告诉》(澄人社通〔2018〕42号)精力和澄迈县人社局(澄人社函〔2020〕127号)复函，为进一步做好红岗中心校园环境卫生作业，现面向社会揭露招聘公益性岗位人员1名，现就招聘有关事项公告如下：

  招聘保洁员1名。责任：担任做好校园的环境卫生保洁作业,合作行政后勤办理部分做好环境卫生作业。

  工作困难人员，主要是指法定劳作年纪内,有工作希望和工作才能的,持有《工作创业证》或《工作赋闲登记证》)，建档立卡贫困家庭人员须持县扶贫部分确认的建档立卡户贫困家庭证明资料，且有以下景象之一未工作的人员:

  招聘方法为面试，面试时刻、地址另行告诉。依据面试成果从高到低选用，拟聘任人员经公示无异议后，按程序确认聘任人选。

  (四)报名资料：应聘者应填写《澄迈县公益性岗位聘任人员审批表》一式三份，一同提交自己身份证、户口薄、扶贫手册(原件核后退回)。现场报名一同进行资历审阅查看，应聘者提交的请求资料有必要实在、精确、完好,凡弄虚作假者，一经查实，撤销应聘资历。

  (一)资历审阅。依据《澄迈县公益性岗位开发办理暂行规则(修订)》规则，由“澄迈县红岗中心校园公益性岗位人员招聘领导小组”对请求报名人员资料来初审，在审阅中发现有以下状况之一者，撤销参与面试资历。

  (二)公益性岗位期限。上岗人员依照相等自愿的准则签定《劳作合同书》，其劳作合同一年一签。公益性岗位期限是除对距法定退休年纪缺乏五年的人员可延长至退休年纪外，其他人员最多不超越三年(以初度核定其享用社会保险补助时年纪为准)。

  (三)公益性岗位劳作合同不适用《中华人民共和国劳作合同法》中有关无固定期限劳作合同的规则以及付出经济补偿金的规则(《中华人民共和国劳作合同法施行法令》第十二条)。若产生劳作争议，可向管辖地的劳作暮鼓朝钟 委员会请求暮鼓朝钟 。

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