昨天上午，记者接到长沙市民唐先生的电话，他和记者说，自己的母亲是长沙地铁四号线阜埠河站的一名保洁人员，这个月的21号，正在上班的小唐突然接到电话，母亲魏女士在上班时晕倒了，心急如焚的他立马赶到现场，火速将母亲送往医院。事后唐先生了解到，母亲是在与领导发生争辩时晕倒的，因为不服领导的对她的罚款。

  由于还处于疫情防控阶段，记者没能见到仍在医院治疗的魏女士，在地铁四号线阜埠河站外，记者见到了儿子唐先生。

  出于安全考虑，唐先生立马将母亲送往了医院救治，通过医生诊断，魏女士之所以突然晕倒是因高血压所致。唐先生表示，母亲今年58岁，身体一直不错从未患有高血压，之所以突发高血压，可能是母亲与领导争执所导致。

  唐先生表示，母亲坚称自己按规定在地铁站的保洁巡视表上每天签满了24次，但是单位负责人却咬定，本月21日魏女士未按规定签满24次，这才导致双方发生了争执，除了此之外，唐先生认为母亲高强度的工作也是诱发高血压的关键。

  唐先生表示，根据他的了解，目前地铁阜埠河站内的保洁人员都未签署劳动合同，但是劳动关系的事实存在，那么对于此次事件，用人单位理应负责。

  在唐先生带领下，记者来到阜埠河站内一处厕所外，在厕所墙面上记者见到了那张保洁巡视表。

  在采访过程中，唐先生不断强调，母亲晕倒受伤的原因和情绪不稳和工作强度大有关，那么这样的说法，又是否属实呢？而对于此事，用人单位又会给出怎样的回应呢？

  根据了解，长沙地铁四号线阜埠河站一共有八名保洁人员，每天上班时间在十二个小时，工资在2600元左右，对于高强度的工作部分保洁人员也颇有微词。

  这名保洁人员和记者说，阜埠河站内的保洁人员平均岁数在六十岁左右，十二个小时的上班时间确实有些吃不消，同时，记者通过调查了解到这些保洁人员都未签订劳动合同。

  保洁人员的说法与唐先生的说法基本吻合，随后，唐先生找到了长沙市轨道交通运营有限公司阜埠河站的一名工作人员，表明来意后，站内物业公司的一名负责人来到了现场， 然而就魏女士摔倒受伤一事是否算工伤以及为何不与保洁人员签订劳动合同等问题，这名负责人拒绝了记者的采访。随后他将唐先生单独叫到办公室。

  律师：工伤一般认定是上班时间工作场合，因为完成一定的工作任务所导致的事故伤害的情况，如果是符合这个情况一般是可以认定为工伤的，但在这个情况下老人家，在上班时间，工作场合与领导产生口角，然后自己又发生晕倒一个后果，而晕倒对她身心有伤害的话，可以视情况向有关部门申请，能否进行工伤认定，但是正常的情况下如果是自身的疾病导致的，那么认定工伤的空间是比较小的。

  同时，罗律师还强调按照劳动法用人单位一定要与劳动者签订劳动合同，而且正常工作时长国家也进行了明确规定。