遵守规矩和讨日子挣钱或许会抵触，保洁员的薪酬很低，只能使用上班时间赚点小钱，可是一些物业公司对保洁员极为严苛，一次性罚款或许超越薪酬三分之一，这不单单是遵守规矩，而是无视弱者的日子。

  7月28号讯，陕西西安一名万科物业的保洁员由于捡纸壳子被罚款700元，保洁员的亲属说，母亲一个月薪酬才2100元，一次就罚了三分之一，他联络万科总部，可是没人回应，投诉到当地劳动局也没得到满足答复，最终物业赞同只罚200元。

  李先生说，自己的母亲59岁了，在西安万科金域蓝湾物业公司部属的小区当保洁员，在作业之余，有业主丢掉的纸箱子让母亲拿走，由于薪酬不高，保洁员都会捡拾一些纸壳卖掉补助收入，没想到直接被重罚了。

  物业的作业人员说，他们在监控上看到该保洁员在小区捡纸壳子，然后去收废品站将纸壳卖掉，公司规矩职工不能在小区捡东西私自卖掉，这是物业公司的规矩，他们是依规矩开具的处分，关于一次罚款700元，对方说是公司体系主动生成的。

  这家物业公司是万科请的外包，依照这家物业公司规矩，职工不能随意捡小区内的物品，并私自卖掉，公司会依据违规作业录入电脑主动生成罚款金额，在作业曝光后，物业公司称，罚款可以大大削减，最终将罚700元改为罚款200元。

  关于这件事，网络上的观念也分成了两派，一方以为，保洁员就要兢兢业业的作业，不论薪酬凹凸，已然现已挑选了当保洁员，就不能违反规矩，由于许多保洁员上班时间处处找纸壳子，但卫生却做欠好，物业做法没错，

  但另一方以为，保洁员在作业之余捡纸壳子，并没有耽搁作业，2100块的薪酬那么低，捡纸壳子也是铲除废物的一种，物业作为办理方，没有给保洁员一个好的待遇，还一会儿罚那么多钱，显着是不善良，没有同情心，更无善念。

  物业罚款的原因，不是保洁员找纸壳子，而是私自卖掉，物业以为小区内一切的纸壳子都应该是物业一切，保洁员私自卖掉便是偷了公司的产业，并且物业一会儿罚款职工薪酬的三分之一是违反法律规矩的行为，保洁员加班没有加班费，还不能捡纸壳子补助家用，憎恶的不只是物业，而是没人管这件事。

  物业用最低的薪酬拟定最严苛的规矩，保洁员自身是，他们或许除了做保洁没其他出路，可是有些人连最终的同情心都没有，只会以为保洁就算一个月100元，也是拿了薪酬，就该确保小区整齐，关于这起保洁大妈被罚款一事你怎么看，下面进行留言共享你的观念！