这名月收入45500元的保洁员工叫王志华，今年46岁，目前是厦门好慷在家北京青年路营业部的负责人（站长）。 “现在，她已不再出单，作为站长，主要是做员工招聘、培训和管理的工作。”好慷在家负责人和记者说，这名保洁师之所以能月收入超4万，主要是靠其底薪、辖区内的订单提成、奖金等组成。

  月入超4万也只是个别情况。记者从好慷在家品牌部了解到，该公司站长的平均薪资达14000元，而一线保洁师去年的全国平均薪资近6000元。

  除了好慷在家，厦门其他家政公司的薪资如何？厦门小羽佳打出的招聘信息数据显示，钟点工、疏通工、水电工、专业清洗工的月薪在5000元-8000元左右，空调工的工资更高，每月达到8000元-12000元。而厦门孔雀河招聘保洁品质主管、培训主管、维修部经理、石材部经理等，开出的月薪都是5000元到7000元之间。

  “过去十年内，家政人员的薪资一直在上涨。当前，全国的家政行业平均薪资在5300元／月，厦门则略高一些。” 好慷在家负责人说。而家政O2O领先平台——云家政曾做了一份家政阿姨全年工资的分析报告数据显示，国内家政阿姨的工资平均每年涨20%。

  “这主要得益于厦门的高端楼盘慢慢的变多，不少企业家住的都是大面积豪宅，有些楼盘甚至有专属的保姆电梯，而且房子在建设过程中就配备了保姆房等。”好慷在家家内助营销中心总监徐美华介绍说，这部分客户对保姆的要求比较高，“更像管家这种类型，但这种人才目前在厦门比较缺乏”。

  厦门孔雀河家政有关人员和记者说，他们曾推出部分资格较高，经验比较丰富的“高级保姆”，受到市场的热捧，客户主要是一些豪宅的主人。

  另外，记者还了解到，目前，厦门也有客户想要有一些个性化的家政服务，譬如会开车、护理宠物、会心理学、能为雇主预订行程等。“但说实话，这样的保姆在厦门真是奇缺，很多公司来不及培养。”上述人士说。

  记者注意到，随市场对高端家政人才需求的逐步扩大，慢慢的变多年轻人开始加入这一领域。

  好慷在家负责人说，该公司正在跟一些高职院校合作，培养个性化的，能满足高端需求的保姆，新招收的学员，不少都是“90后”。此外，他们还跟香港、英国等知名的机构合作，力求能培养出“国际化”的家政人员。

  小羽佳家政有关人员则表示，随着家政服务行业薪水逐年提高，慢慢的变多“80后”、“90后”正加入这一领域，他们也正在改变这一行业的现状，不仅让行业年轻化，也变得更个性化、高端化，促进行业发展。